舟橋村パワーハラスメント事案に関する第三者調査委員会から令和4年8月31日に調査報告書の提出を受け、同委員会の了解を得て、「舟橋村パワーハラスメント事案に関する調査報告書」を公表しました。

同報告書には、ハラスメントの防止及び職場環境の向上に向けた７つの提言が明記されています。舟橋村役場では、その7つの提言に沿ってハラスメント対策を実施しています。

 

・公表日：令和4年9月6日

【7つの提言】

①パワハラ防止対策の整備について

②ハラスメント防止研修会の定期的開催について

③ハラスメント防止に係る職員用啓発資料の作成

④職員の個人情報の管理の徹底について

⑤風通しの良い親しみやすい職場環境づくり

⑥庁外への情報発信のルールづくりについて

⑦組織マネジメント力の向上について