①パワハラ防止対策の整備について
②ハラスメント防止研修会の定期的開催について
③ハラスメント防止に係る職員用啓発資料の作成
④職員の個人情報の管理の徹底について
⑤風通しの良い親しみやすい職場環境づくりの徹底について
⑥庁外への情報発信のルールづくりについて
⑦組織マネジメント力の向上について

引用：舟橋村パワーハラスメント事案に関する調査報告書（公表版）,2022年,ｐ24-27