・調査時期：令和5年2月20日（月）～令和5年2月28日（火）

・内容：ハラスメントのない働きやすい職場を、職員一同築いていくために、日頃働いている職場の実態を把握する目的でアンケート調査を行いました。集計結果は職員のみに公表される予定です。

・調査対象者：正規職員、会計年度任用職員

・７つの提言：①パワハラ防止対策の整備について