舟橋村では、令和7年４月１６日より「時差出勤勤務制度」を試行的に実施します。

これにより、職員一人一人の能力発揮やワーク・ライフ・バランス、地域貢献の実現を目指すとともに、公務能率の向上を推進します。

詳細は以下のPDFをご覧ください。

時差出勤勤務制度について

舟橋村は住民ファーストのデジタル変革に取り組み、住民一人一人がデジタル技術の活用による変化をたのしみ、誰もが利用しやすく、人にやさしい持続可能なまちづくりを推進することを宣言します。

令和７年４月１日　舟橋村長　渡辺　光

舟橋村デジタル変革宣言.pdf

農業経営基盤強化促進法に基づく地域計画を作成しましたので、公表します。

・地域計画

・舟橋村 地域計画地図