舟橋村では、令和7年４月１６日より「時差出勤勤務制度」を試行的に実施します。

これにより、職員一人一人の能力発揮やワーク・ライフ・バランス、地域貢献の実現を目指すとともに、公務能率の向上を推進します。

詳細は以下のPDFをご覧ください。

時差出勤勤務制度について

４月５日（土）に行われたサクラミーツにおいて、下記のとおり落とし物がありました。

・ノースフェイスの灰色のキャップ帽子

・自転車の鍵

・小銭（６５円分）

上市警察署に届けてありますので、お心当たりのあるかたは上市警察署までお願いいたします。

また上記以外の落とし物等は本部ではお預かりしておりません。

舟橋村は住民ファーストのデジタル変革に取り組み、住民一人一人がデジタル技術の活用による変化をたのしみ、誰もが利用しやすく、人にやさしい持続可能なまちづくりを推進することを宣言します。

令和７年４月１日　舟橋村長　渡辺　光

舟橋村デジタル変革宣言.pdf